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人事行政主管

1.熟悉人事行政工作流程,有人事行政主管2年以上工作經驗。
2.負責制定公司人事行政整體戰略規劃。
3.負責制定和完善公司人力資源規劃、薪酬、績效、招聘、培訓及人事管理制度。
4.監督下屬各部門人力資源??櫸矯嫻墓ぷ?,有效規避風險。
5.招聘優秀管理團隊,實施人才發展儲備計劃。

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薪資面議;

聯系人:劉女士

聯系方式:19955317710,0553-6337933

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